Veel ondernemende moeders stellen zich te bescheiden op. Een typische ‘vrouwen kwaal’. Tegenover hun opdrachtgevers zijn ze dienstverlener in optima forma. Ze hebben heel veel kennis en kwaliteit in huis maar passen zich steeds aan hun klanten aan. Als de klant het zus of zo wil, krijgt hij het zus, of zo. Met als gevolg dat ze telkens weer met nieuwe dingen bezig zijn en niet doen wat ze echt graag zouden willen doen. Voor een gedeelte komt dit voort uit angst om zonder werk te komen zitten. Misschien herken je het?

De manier waarop we met elkaar omgaan in de sociale media is naar mijn idee te vergelijken met een soap. De wereld mag, als ze daar zin en tijd voor heeft, meekijken in ons dagelijks werkend en privé leven. Iedereen die er behoefte aan heeft kan jou en mij op youtube zien ‘acteren’. Via ons linkedin profiel laten we een beknopt en opgepoetst CV zien. Ze krijgen een indruk van wie we zijn of zouden willen zijn dankzij onze berichtjes op twitter of facebook. En door onze blogs te lezen weten ze ook wat ons drijft en welke ambities we hebben in ons (zakelijk) leven.

Veel ondernemende vrouwen vinden van zichzelf dat ze onderdeel uitmaken van de nieuwste golf van welvaart en welzijn: Het Nieuwe Werken (HNW). Ze gaan de deur niet meer uit zonder hun Black Berry, zijn ‘gelinked’ met meer dan 500 contacten, twitteren zich een slag in de rondte en hun grootste wens is de nieuwste Imac. Deze dames zijn van mening dat e-mailen zóóó  2005 is, en Web 2.0 nemen ze vaker in de mond dan de  hete aardappel in hun keel.

Een paar eeuwen geleden werkte iedereen van thuis uit. De bakker bakte brood in de bijkeuken, de slager slachtte kippen in de schuur en de boer rooide aardappelen in zijn achtertuin. Alles was dichtbij. Naar school, de kruidenier, de herberg en de kerk ging iedereen te voet of te paard. Moeders zorgden voor de kinderen, vaders werkten voor de kost.

Ik zie al jaren met lede ogen aan dat veel  ondernemende moeders een soort middenpositie tussen hun opdrachtgevers en zichzelf, de zelfstandige vrouw, innemen: ze schikken zich naar hun klanten en ‘moederen’ daarom heen. Misschien ben jij ook zo iemand – ik heb het zelf jaren zo gedaan.Wat je eigenlijk doet is je telkens in kaders voegen die een opdrachtgever
voor je bepaalt. Je werkt nog steeds buitenshuis, je geeft bijvoorbeeld coaching op kantoor bij je klant, of je wordt ingehuurd voor een tijdelijk project. Of je wordt per uur betaald voor ad hoc klussen of advies gesprekken. In feite zet je jezelf neer als een stuk vlees in de keuken van een restaurant; de kok beslist hoe hij je wil hebben: gebakken, gebraden of gestoofd.

Liesbeth van den Heuvel  is moeder van twee kinderen van 5 en 9 jaar.
De eerste 15 jaren van haar carrière werkte ze drie tot vier dagen per
week als diëtiste voor zorginstellingen. Op een dag in 2005, kort na de
geboorte van haar tweede kindje, trok ze dit niet meer. Ze besloot een
time out te nemen. Ongeveer gelijktijdig begon ze met het ontwikkelen
van ideeën voor haar eigen onderneming. Nu, ruim 8 maanden na de
start van haar bedrijf  www.veranderjevoeding.nl vertelt ze aan TOM
wat haar ‘bezielde’ om deze stap te zetten.

Ik ben (nog) niet zo bekend  in ‘vrouwenland’.
Tot nu toe hield ik me namelijk bezig met een naar mijn idee onvrouwelijk onderwerp: koude acquisitie. Ja, oké, ik warmde het op voor mijn klanten, dat was dan ook het weinige feminiene eraan. Maar het bellen van onbekenden is en blijft een aangelegenheid waar de meeste vrouwen, en ook mannen, een hekel aan hebben en wat z’n naam eer aandoet: het is kil.

We komen zo langzamerhand tijd tekort omdat we steeds meer willen weten. Hoe is het met jouw nieuwsgierigheid? Lees jij ook steeds meer? Volg je steeds vaker workshops, seminars, lees je blogs, tweets en overvoer je jezelf met kennis? Maar hoe onthoud je dat allemaal?
Volgens het leerschema van William Glasser kan dat eigenlijk heel eenvoudig: leg aan anderen uit wat jij net geleerd hebt. Het blijkt dat je het meeste leert door het aan anderen uit te leggen.
Je leert door Lezen 10%, Horen 20%, Zien 30%, Zien en horen 50%, Met anderen bespreken 70%, doen 80% en dan vooral het aan anderen
uitleggen 90%.
Zo, heb je weer wat geleerd. Succes met uitleggen.

Dit artikel werd in juli 2010 gepubliceerd op www.lofonline.nl

Droom jij er ook al jaren van om van je hobby je beroep maken? Baal je ervan dat je nog steeds werken moet in plaats van doen wat je het allerliefste wilt doen? En dat je baas of opdrachtgever precies voor jou bepaalt wat je wel en niet mag doen? Dan wil ik je graag iets belangrijks meegeven.

Veel moeders zien alleen de leuke kanten van thuis ondernemen. De vrijheid lonkt en het doen wat je wilt wanneer je wilt klinkt de dames  natuurlijk als muziek in de oren. Maar er zijn wel degelijk nadelen en valkuilen.