Ik zie al jaren met lede ogen aan dat veel  ondernemende moeders een soort middenpositie tussen hun opdrachtgevers en zichzelf, de zelfstandige vrouw, innemen: ze schikken zich naar hun klanten en ‘moederen’ daarom heen. Misschien ben jij ook zo iemand – ik heb het zelf jaren zo gedaan.Wat je eigenlijk doet is je telkens in kaders voegen die een opdrachtgever
voor je bepaalt. Je werkt nog steeds buitenshuis, je geeft bijvoorbeeld coaching op kantoor bij je klant, of je wordt ingehuurd voor een tijdelijk project. Of je wordt per uur betaald voor ad hoc klussen of advies gesprekken. In feite zet je jezelf neer als een stuk vlees in de keuken van een restaurant; de kok beslist hoe hij je wil hebben: gebakken, gebraden of gestoofd.

Ik weet dat er genoeg vrouwen zijn die er geen enkel probleem mee hebben om zo te werken; ze weten precies waar ze aan toe zijn, zien hun kinderen in hun ‘vrije uren’ en maken genoeg winst. Maar ik zie ook bij veel moeders dat hun leven in onbalans raakt en dat hun privé en zakelijk leven hieronder lijdt, en dat ze op zoek gaan naar nieuwe manieren om werk en gezin naar hun eigen hand te zetten. Waarom is dat en als jij dit ook wilt, wat kan je dan het beste doen?

Als je je klanten jouw werk laat bepalen, heeft dit verschillende nadelen. Je doet vaak niet het werk dat je ècht wilt doen. Je bent overgeleverd aan het maatwerk waar je opdrachtgever behoefte aan heeft en je bent veel tijd kwijt aan het reizen van en naar de uitvoerende locatie toe.  Iedere ochtend is een race tegen de klok en je kinderen moeten het doen met een moeder die politie agent speelt in plaats van knuffelbeer. Voor je opdrachtgever werk je extra hard om uitstekend werk af te leveren en om alles af te krijgen (waar je eigenlijk veel meer tijd voor nodig hebt) en ook om op tijd bij de crèche of BSO te zijn. Dat voelt onrustig en het betekent voor jou en je kinderen: stress.

Het grootste nadeel is misschien wel het gebrek aan continuïteit. Je bent vaak veel tijd kwijt aan telkens nieuw soort werk, waardoor je geen specialisme en routine ontwikkelt. Je hebt geen tijd om jezelf te marketen en bekendheid te verwerven, zodat de stroom klanten voortdurend dreigt op te drogen

Redenen genoeg dus om een carrière moeder te worden die de touwtjes volledig in eigen handen neemt. Die zelf bepaalt wanneer ze haar kinderen ziet en wanneer ze werkt. Die haar eigen ‘ding’ doet en werkt AAN een bedrijf in plaats van ERIN.

En het goede nieuws is: je kunt er vandaag nog mee beginnen!
Volg gewoon de volgende 7 stappen:

Stap 1: Maak een plan waarin je precies beschrijft wat je wilt met jouw leven. Beschrijf wat je wilt met je werk, je kinderen, je partner en met en voor jezelf. Stel doelen (wat, wanneer, waar, hoeveel…) en zet op papier hoe jouw ideale week eruit ziet. Van dag tot dag en van uur tot uur. En vergeet niet dat je ‘s ochtends vroeg en ‘s avonds laat ook kunt werken.

Stap 2: Schrijf op wat jouw unieke (combinatie van) talenten, passies en vaardigheden zijn en hoe je mensen hier het beste mee kunt helpen. Ben je bijvoorbeeld altijd al een goede coach geweest? Ontdek dan op welk gebied jij het allerbeste bent, welke specifieke problemen jij voor anderen oplost en wat dat met ze doet en wat ‘t ze oplevert. Wat is er uniek aan jou of aan jouw manier van werken, wat is jouw specialiteit? Als je dit in een paar zinnen weet te omschrijven ben je al aardig op weg!

Stap 3: Bedenk wat er voor nodig is om deze resultaten te bereiken. Ben je een goede spreker, organiseer dan workshops en (tele)seminars, schrijf je het liefst, maak dan een e-book of ontwikkel een cursus. Geef er vervolgens een opvallende naam aan (die het resultaat weergeeft, bv: ‘moeders verdienen beter’) en je hebt een product waar je jouw markt mee kan bedienen.

Stap 4: Bepaal wie jouw ideale klant is. Voor wie zou je het allerliefste willen werken? Maak er een persoon van en beschrijf zo gedetailleerd mogelijk wie die persoon is. Welk karakter heeft hij of zij, wat zijn z’n hobby’s, wat is zijn visie op het leven, hoeveel verdient ‘ie en wat voor werk doet ‘ie? En bekijk of deze persoon behoort tot een groep mensen met ongeveer hetzelfde profiel. Dan heb je jouw doelgroep te pakken.

Stap 5: Doe onderzoek Hoe weet je of er vraag is naar wat je doet met jouw activiteit? Onderzoek het, bezoek websites, blogs, forums en leg het voor aan vrienden en kennissen, voordat je definitieve keuzes maakt. Je weet dan ook beter wie je concurrenten zijn en wat precies de problemen en vraagstukken zijn waar jouw doelgroep ‘s nachts van wakker ligt.

Stap 6: Maak een elevator pitch en vertel je boodschap aan iedereen. Bij de kapper, je fitness centrum, in je familie en op netwerk bijeenkomsten. Gebruik sociale media voor je bekendheid op internet.

Stap 7: Laat je inspireren en motiveren door een mentor of coach. Eigenlijk kun je niet zonder coach, al is het maar om een klankbord te hebben of iemand bij wie je even kunt afreageren.
Een professionele coach is een optie maar een goede vriend(in), je partner, een leraar of een zakenrelatie zou ook kunnen.

Het is volgens mij veel slimmer om te kiezen voor het werk waar je ècht in uitblinkt, en voor mensen bij wie je het beste tot je recht komt. En daarom is het belangrijk dat je er echt heel goed over nadenkt of hetgeen dat je nu voor je klanten doet aan jouw passie voldoet. Zo niet, dan kun je het beter aan anderen overlaten die daar wel goed in zijn.

Gaan staan voor je eigen onderneming is moeilijk, maar zal je gegarandeerd veel opleveren.  Wanneer vier jij de geboorte van  jouw carrière kindje?